Geld witwassen is een wereldwijd probleem. Zwart geld dat verdiend wordt met fraude, drugshandel en andere illegale activiteiten wordt vaak witgewassen door gebruik te maken van brievenbusfirma’s en ingewikkelde
bedrijfsstructuren. Ook grote bedrijven die de belastingdienst om de tuin willen leiden, maken graag gebruik van complexe structuren om zich achter te verschuilen. Hierdoor is niet altijd duidelijk wie de uiteindelijke belanghebbende is.
De Wwft (Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme) verplicht veel organisaties een cliëntenonderzoek uit te voeren waarbij de identiteit van hun klanten en de uiteindelijke belanghebbenden (UBO) vastgesteld moeten worden. In het kader hiervan heeft het Europees Parlement op 20 mei 2015 het voorstel voor de vierde anti-witwasrichtlijn aangenomen. Een belangrijk onderdeel in de richtlijn is de invoering van een UBO-register.
Lees meer
De WGA-vast en de WGA-flex blijven volgend jaar nog twee aparte premies. Hierdoor is het pas in 2017 mogelijk om ook eigenrisicodrager te worden voor het WGA-flexrisico.
Lees meer
Veel mkb-ondernemingen denken wel na over bedrijfsrisico’s en hebben preventieve maatregelen genomen, maar hebben de gevolgen van calamiteiten niet uitgebreid in kaart gebracht.
Lees meer
De personeelslasten voor het midden- en kleinbedrijf moeten fors omlaag om economische groei te verhogen.
Lees meer
Zieke werknemers krijgen natuurlijk hun loon doorbetaald. Maar niet iedereen valt onder dezelfde regelgeving. Dat kan leiden tot fouten en die kunnen u duur komen te staan.
Lees meer
Thuiswerken wordt steeds populairder, want werknemers én werkgevers kunnen hier voordeel van ondervinden. Inmiddels werkt een kwart van de beroepsbevolking op regelmatige basis thuis.
Lees meer
Wie zaken doet over de grens, komt waarschijnlijk regelmatig in het buitenland. Op die reizen kunt u ziek worden, bestolen worden of uw bagage kwijtraken. Het is fijn dat u dan kunt rekenen op uw zakenreisverzekering.
Lees meer
Van de Nederlanders is 92% tevreden met de eigen arbeidsomstandigheden, tegen 84% Europees gezien. Dat is mooi nieuws want goede arbeidsomstandigheden leveren geld op.
Lees meer
Medewerkers waarderen het als zij zelf inspraak hebben in hun arbeidsvoorwaardenpakket. Ook u kunt uw medewerkers laten kiezen.
Lees meer
Nu de pensioenleeftijd langzaam omhoog gaat naar 67 jaar, wordt duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers een steeds belangrijker thema. Dat betekent ook meer aandacht voor gezondheid en vitaliteit.
Lees meer
Per 1 januari 2014 gaat de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters in. De wet kan gevolgen hebben voor uw WGA-premie.
Lees meer
Wet Financiering Sociale Verzekeringen waarin opgenomen de
Modernisering van de Ziektewet, een verdere lastenverzwaring voor het bedrijfsleven.
Lees meer